Kontakt
Kadrovska pisarna d.o.o.
Cesta na Bokalce 20f, 1000 Ljubljana
T: 059 77 20 60, M: 041 507 105
E: info@kadrovska-pisarna.si
Ali vas je obiskala
delovna inšpekcija?
059 77 20 60
Prijava za naročnike:
vsekakor prava odločitev
vse na enem mestu
največ za vaš denar
storitev na ključ
brezskrbno in varno
strokovno in hitro
Najemite strokovnjaka s področja človeških virov
| Naše poslanstvo je zagotavljati visoko stopnjo celovitih kadrovskih storitev po dostopnih cenah vsem podjetjem v Sloveniji, ne glede na njihovo velikost ali dejavnost. |
Najemite kadrovika, da pride k vam in skupaj z vami (ali vašim zaposlenim, ki skrbi tudi za kadrovsko področje) izvedeta vsebine, ki jih ponujamo modularno, odvisno od vaših potreb in želja. Naš cilj je naučiti osebo v vašem podjetju, da razume in obvlada potek in vsebino dela. Na voljo so naslednji moduli:
Modul 1: Kadrovske evidence
Modul 2: Pravilniki in notranji akti
Modul 3: Sistemizacija delovnih mest
Modul 4: Zaposlovanje
Modul 5: Razvoj zaposlenih
Modul 6: Letni razvojni razgovori
S skupnim delom v vašem podjetju na vašega zaposlenega prenesemo vsebinska in procesna znanja, najboljše prakse iz kadrovske stroke ter vzpostavimo dolgoročno sodelovanje v obliki svetovanja v kolikor to želite.
Izvedba posameznega modula traja vsaj en dan v tednu, odvisno od obsega dela in izbire modula.
Pokličite nas na 059 77 20 60, naši skrbniki ključnih strank vam bodo z veseljem pripravili ponudbo in vam pojasnili vse podrobnosti o vsebinah in postopkih.
Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1)
- izvedba predhodnega, obdobnega in usmerjenega zdravniškega pregleda pri medicini dela
- izvedba usposabljanja za varstvo pri delu in požarno varnost
- izdelava izjave o varnosti z oceno tveganja
- izvedba prve pomoči in ustrezna oprema prostorov
- izdelava pravilnikov o preprečevanju trpinčenja na delovnem mestu ter kontroli alkoholiziranosti v skladu z ZVZD-1
- skrb za promocijo zdravja na delovnem mestu
- priprava sistemov za bolniške odsotnosti, primere nesreč pri delu, porodniške, invalidske in primere brezposelnosti
Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)
- izvedba procesa zaposlitve in odposlitve (prijava na zavodih, obrazci,...)
- priprava ustreznih pogodb o zaposlitvi skladno z novo sprejetim in veljavnim zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1)
- priprava aktov in pravilnikov potrebnih za normalno delovanje podjetja
- priprava sklepov za letne dopuste in regres
Zakon o vodenju evidenc na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV)
- vodenje zakonsko predpisanih evidenc prisotnosti na delovnem mestu ter kadrovske evidence zaposlenih
- kakšna je najboljša struktura plač za vaše podjetje (plače in nadure)
- kako ustrezno nagraditi in spodbuditi vaše zaposlene
- kateri dodatki poleg plače in nagrad so primerni v vašem podjetju
- izdelava sistema nagrajevanj in napredovanj
- iskanje in selekcija kandidatov za nove pozicije, priprava profilov, oglasov, izvajanje razgovorov,...
- izdelava sistema za ustvarjanje naslednikov
- izdelava sistemov internega napredovanja
- Razvoj človeških virov in organizacije
- Socialna omrežja, tehnologija in Internet (KIS)
- Evropske spodbude
- priprava sistemizacije delovnih mest
- izdelava kataloga ključnih kompetenc in umestitev kompetenc v kadrovska orodja
- uvedba razvojnih razgovorov
- izvedba ocenjevanja po metodi 360°
- skupinski in individualni coaching
- priprava izobraževalnega načrta
- izdelava sistema za ustvarjanje naslednikov
Pomagamo vam pridobiti sredstva Evropskega socialnega sklada, ZRSZ, Agencije za razvoj kadrov in štipendije ter drugih organov pod okriljem Ministrstva RS za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti namenjena pridobivanju novih sodelavcev, razvoju obstoječih ali za pomoč zunanjih agencij pri razvoju kadrovskega področja vašega podjetja.
Vsak dan skrbimo za vaše kadre
Kot kadrovska služba v velikem podjetju skrbimo v vašem podjetju za vsa kadrovska področja:
- pri mikro podjetjih predvsem za delovno pravno varnost in ustreznost poslovanja
- pri majhnih podjetjih tudi za področja kadrovske administracije, delovnega prava, ugodnosti za zaposlene, kompenzacij ter iskanja in selekcije
- pri srednje velikih pa že za celovito zunanje izvajanje kadrovske pisarne na vseh zgoraj opisanih področjih.
Pokličite nas na 059 77 20 60, naši skrbniki vam bodo z veseljem pripravili ponudbo in vam pojasnili vse podrobnosti o vsebinah in postopkih.
VSE KADROVSKE STORITVE NA ENEM MESTU - ZA VSO SLOVENIJO!
Izbrane vsebine - zaupanje in zunanje izvajanje
Majhna in srednje velika podjetja se velikokrat odločajo, da računovodstva ne bodo imeli več zunaj podjetja. Hkrati pa sprejmejo kompromis, da bodo v hišo prinesli tudi celotno kadrovsko obravnavo. Stališče, ki ga zavzamejo je enostavno nemogoče racionalno spremeniti. Z logičnimi, ekonomsko popolnoma upravičenimi razlogi kot so:
- imeli boste več časa za svojo osnovno - produkcijsko funkcijo
- zmanjšali boste stroške, prihranili denar
- povečali boste strokovnost dela na področju, ki ga prepustite profesionalcem
- sprostili boste odgovornost na bolj transparentno raven
NE. Našteti razlogi, kljub zasledovanju podjetja po maksimizaciji dobička, kakovostnejši ponudbi in boljšemu počutju zaposlenih hočejo VSE sami.
Tudi za taka podjetja smo pripravili pragmatična in praktična usposabljanja o ravnanju s človeškimi viri v podjetju zasnovano modularno in izvajano postopoma, kot opisano v zgornjem sestavku.
Klub zlatih
