Storitvena znamka Kadrovska pisarna® je osnovana modularno in se prilagaja potrebam in velikosti podjetja.

Pri najmanjših delodajalcih poskrbimo za zakonsko predpisane zahteve s področja varstva zaposlenih na delovnem mestu in njihovega zdravja. Skrbniška služba naroča stranke pri zdravniku za medicino dela na predhodnem in obdobnem zdravniškem pregledu, poskrbi za opravljanje tečaja za varstvo pri delu in prvo pomoč, strokovna služba pa izdela oceno tveganja.

Za mala in srednje velika podjetja poleg zgoraj naštetega uredimo tudi zakonsko predpisano sistemizacijo delovnih mest in kadrovske evidence, sestavimo potrebne pravilnike in z delovnim pravom povezane zakonske zahteve. Sestavimo vam ustrezno pogodbo o zaposlitvi, svetujemo kako ravnati s presežnimi delavci in pomagamo oblikovati organizacijski ustroj na način, da učinkovito razvija produktivnost podjetja. Na zdravih temeljih se pravo kadrovsko delo šele začne!

Največji poudarek našega dela je na področju razvoja zaposlenih, vzpostavitvi sistema za njihovo napredovanje in nagrajevanje, uvedbe periodičnih razvojnih razgovorov, organizacije izobraževanj in usposabljanj, iskanja in selekcije novih sodelavcev, najema delovne sile in organiziranje študentskega dela. Smoter Kadrovske pisarne® je večanje uspešnosti naročnika in zadovoljstva njegovih zaposlenih.

Kadrovska pisarna® poskrbi, da dobite vso potrebno podporo za uspešno poslovanje.

Janez Kostanjšek, direktor